Deset dogodkov za podporo migrantom na trgu dela

Osrednji namen srečanj je bil priseljencem približati pomembne informacije o vključevanju na slovenski trg dela, njihovih pravicah, možnostih podpore ter vsakodnevnih izzivih, s katerimi se srečujejo v kompleksnem položaju tujca v novem okolju. Skozi razprave in izmenjavo izkušenj smo udeležencem pomagali pri lažjem razumevanju postopkov, zaposlitvenih priložnosti in pomena medkulturnega sodelovanja za uspešnejšo integracijo v družbo.

Sodelavci Zavoda RS za zaposlovanje so predstavili možnosti zaposlovanja in aktualne potrebe trga dela, medtem ko je Inšpektorat RS za delo opozoril na pomen spoštovanja delovnopravne zakonodaje ter zaščite pravic tujih delavcev. Zveza svobodnih sindikatov Slovenije je izpostavila pomen dostojnega dela, socialne varnosti in sindikalne podpore migrantskim delavcem.

Predstavniki UNHCR in IOM so osvetlili ključne izzive vključevanja beguncev in migrantov v novo okolje ter pomen etičnega zaposlovanja, varnih migracijskih poti in preprečevanja izkoriščanja. O pomenu medkulturnega dialoga, enakih možnosti in vključujoče družbe so spregovorili tudi strokovnjaki Mirovnega inštituta ter Inštituta za slovensko izseljenstvo in migracije ZRC SAZU, ki so predstavili širši družbeni pomen uspešne integracije z vidika raziskovalcev.

Rdeči križ Slovenije, Slovenska filantropija, Ambasada Rog, Zavod Pandorina pot ter Društvo za razvijanje prostovoljnega dela Novo mesto so predstavili številne podporne, socialne, izobraževalne in prostovoljske programe, s katerimi migrantom pomagajo pri vsakodnevnem vključevanju v lokalno okolje. Društvo Ključ je posebej opozorilo na nevarnosti trgovine z ljudmi in pomen zaščite ranljivih skupin, medtem ko je Inštitut za kriminologijo Pravne fakultete Univerze v Ljubljani predstavil raziskave s področja diskriminacije, človekovih pravic in družbene neenakosti.

Skozi osebne zgodbe udeležencev so dogodki ponudili dragocen vpogled v izzive in dobre prakse integracije ter odprli pomemben prostor za sodelovanje, povezovanje in izmenjavo znanj med institucijami, organizacijami in posamezniki. Posebno vrednost dogodkom so dali iskreni osebni pogovori in življenjske zgodbe priseljencev iz Sirije, Afganistana, Konga, Ukrajine, Irana, Avstrije, Moldavije, Bolgarije, Slonokoščene obale, Burundije, Kosova, Bosne in Hercegovine, ki so z udeleženci delili svoje izkušnje, izzive in uspehe pri vključevanju v novo okolje. Prav te zgodbe so dogodkom dale človeško dimenzijo in dodatno poudarile pomen dostojnega, varnega in vključujočega delovnega okolja za vse.

Dogodkov se je udeležilo več kot 360 migrantov, med njimi 61 % žensk. Z organizacijo tolmačenja v več jezikov smo poskrbeli za dostopnost vsebin in enakovredno sodelovanje vseh udeležencev, saj sta bila na vsakem dogodku prisotna po dva tolmača, ki sta udeležencem omogočila lažje razumevanje informacij, odprto komunikacijo in bolj vključujočo izkušnjo v novem jezikovnem in družbenem okolju.

Tako dogodki spodbujajo aktivno podporo priseljencem pri vključevanju na trg dela, krepijo neposreden stik med uporabniki in institucijami ter pomembno prispevajo k bolj pravični in povezani družbi. Omogočajo nove povezave in dragocene izmenjave izkušenj. Sodelovanje Zavoda hkrati izraža zavezanost informiranju, sodelovanju in učinkovitejši integraciji ranljivih skupin v družbo in zaposlovanje.

Projekt LABOUR-INT III, ki ga financira Generalni direktorat za migracije in notranje zadeve (DG HOME), predstavlja pomemben evropski prispevek k razvoju vključujočega trga dela in krepitvi medkulturnega dialoga v Sloveniji.
 

> Poglejte več o projektu: LABOUR-INT III.