Kakšne so napovedi zaposlovanja do konca tega leta?
Tako kažejo rezultati najnovejše raziskave Napovednik zaposlovanja, v kateri je spomladi 2026 sodelovalo blizu 2.800 delodajalcev z desetimi ali več zaposlenimi iz vse Slovenije.
Namen Napovednika zaposlovanja, ki ga izvajamo dvakrat na leto, je pridobiti vpogled v kratkoročne načrte zaposlovanja ter morebitne trenutne in predvidene prihodnje težave delodajalcev pri kadrovanju.
Nekaj glavnih poudarkov
Najpozitivnejše napovedi glede gibanja zaposlovanja so v gradbeništvu, sledijo nastanitvene in gostinske dejavnosti, druge raznovrstne poslovne dejavnosti, zdravstvo in socialno varstvo ter dejavnosti prevoza in skladiščenja. Glede na velikost pa so najbolj pozitivni majhni delodajalci.
V prihodnjega pol leta bodo najpogosteje iskani:
- delavci za preprosta dela v predelovalnih dejavnostih;
- prodajalci;
- vozniki težkih tovornjakov in vlačilcev;
- varilci;
- čistilci, strežniki in gospodinjski pomočniki ipd. v uradih, hotelih in drugih ustanovah;
- skladiščniki in uradniki za nabavo in prodajo;
- elektroinštalaterji;
- poklici za zdravstveno in socialno oskrbo na domu;
- varnostniki ter
- kuharji.
Med poklici, pri katerih imajo delodajalci najpogosteje težave pri iskanju ustreznih delavcev, so še
tehniki za strojništvo in natakarji.
S pomanjkanjem ustreznih kandidatov za zaposlitev se je v preteklih 6 mesecih soočala skoraj polovica delodajalcev (44,9 %), ki so sodelovali v raziskavi. Velika podjetja so se s pomanjkanjem ustreznih kandidatov soočala najpogosteje, to je v več kot 70 % primerov.
Problematika pomanjkanja delovne sile je zlasti izrazita:
- v zdravstvu in socialnem varstvu,
- nastanitvenih in gostinskih dejavnostih,
- dejavnosti javne uprave in obrambe ter
- v dejavnosti obvezne socialne varnosti.
Težave pri iskanju kandidatov po mnenju delodajalcev v največji meri izhajajo iz problematike pomanjkanja kadra na trgu dela. Skoraj dve tretjini delodajalcev svoje težave z iskanjem kadra utemeljuje z izrazitim pomanjkanjem (iskanega) kadra na trgu dela.
Več kot polovica delodajalcev tudi v prihodnjih 5 letih pričakuje težave z iskanjem kadra. Najvišji delež takšnih delodajalcev je v dejavnosti zdravstva in socialnega varstva (višji od 75 %). Ravno tako je visok tudi v nastanitvenih in gostinskih dejavnostih, dejavnosti prevoza in skladiščenja ter v izobraževanju.
Podrobnejši rezultati
Poglejte grafične prikaze in poročila, ki so nastala v okviru zadnje raziskave – pomlad 2026.
Na voljo so vam podatki za celotno Slovenijo, po območnih službah in analiza primanjkljajev.
Napovednik zaposlovanja: Slovenija Vsi rezultati Napovednika zaposlovanja
