Usposabljam.se 2024-2026

Po naslednjem postopku:

1. Potem ko ste z nami podpisali pogodbo o izvedbi usposabljanja na delovnem mestu (vzorec pogodbe je del javnega povabila) in izbrali udeleženca za usposabljanje na delovnem mestu, ga napotite na zdravniški pregled.
    
2. Nato udeleženec z nami podpiše pogodbo o vključitvi v program usposabljanja na delovnem mestu.
    
3. Udeleženca morate za vsak koledarski mesec, v katerem poteka usposabljanje, zavarovati za invalidnost in smrt, ki je posledica poškodbe pri delu. Strošek zavarovanja v mesečnem pavšalnem znesku je določen v Sklepu o določitvi prispevkov za posebne primere zavarovanja.
   
   Gre za zakonsko obvezo, torej za obvezno zavarovanje, ki ga zavarovalnice ne krijejo. Zavarovanje za vsakega udeleženca uredite pri FURS-u na podlagi oddaje obrazca REK-O.
    
4. Udeleženca praktično usposabljate na konkretnem delovnem mestu v skladu z odobrenim programom, ki ste ga navedli v ponudbi.
    
5. Udeležencu zagotovite mentorja oziroma nadomestnega mentorja, ki mu pomaga krepiti poklicne kompetence.
    
6. Na Portalu za delodajalce nam predložite zahtevana in ustrezna dokazila o usposabljanju, ki so podlaga za izplačilo.
    

Povrnemo vam:

• strošek izvedbe usposabljanja za udeleženca ali pa
• samo dejanski strošek predhodnega zdravniškega pregleda za udeleženca.
   

Usposabljanje

Strošek izvedbe usposabljanja za udeleženca – na podlagi ocenjene vrednosti stroškov znaša:

• 955 EUR, če usposabljanje traja 3 mesece, ali
• 1.230 EUR, če usposabljanje izjemoma traja 4 mesece za deficitarne poklice.
   

Zdravniški pregled

Delodajalci ste upravičeni do povrnitve dejanskega stroška predhodnega zdravniškega pregleda, ki ste ga plačali, če tudi:

• se predvideno usposabljanje ni moglo izvesti zaradi negativne ocene zdravniškega pregleda, ali
• se oseba kljub opravljenemu zdravniškemu pregledu ni vključila v usposabljanje.

Delodajalcem iz posebej opredeljenih sektorjev SKIS v skladu z javnim povabilom kot upravičeni strošek povrnemo le dejanski strošek predhodnega zdravniškega pregleda udeleženca. Pod posebnimi pogoji je delodajalec iz navedenih sektorjev izjemoma upravičen do stroška izvedbe usposabljanja.
 

Udeleženci usposabljanja

Za dejansko udeležbo na usposabljanju jim mesečno za pretekli mesec izplačamo dodatek za aktivnost in dodatek za prevoz.

Podrobnejše informacije glede upravičenih stroškov so v 11. poglavju javnega povabila.
 

Podlaga za izplačilo upravičenih stroškov so vsa predložena in ustrezna dokazila.

Dokazila, ki ste nam jih dolžni posredovati za vsakega udeleženca, so odvisna od upravičenega stroška.
 

Oddaja dokazil

Vsa dokazila oddate na Portalu za delodajalce. 

Kopijo zdravniškega spričevala – oddate pred pričetkom usposabljanja udeleženca.

Listo prisotnosti udeleženca in evidenco ur mentorja – oddajate mesečno. Poglejte Navodila za oddajo liste prisotnosti na portalu.

Poročilo o uspešnosti udeleženca – oddate ob zaključku usposabljanja. Poglejte Navodila za oddajo Poročila o uspešnosti na portalu.

Kopijo računa za opravljen zdravniški pregled, ki navaja ime udeleženca, oddate skupaj s potrdilom o plačilu. Po potrebi predložite tudi specifikacijo računa.

Kopijo pogodbe, sklenjene z zunanjim mentorjem – oddate ob podpisu pogodbe o izvedbi usposabljanja (izjemoma samo za delodajalce iz navedenih sektorjev SKIS, ki uveljavljate strošek izvedbe usposabljanja).

Podrobnejše informacije glede dokazil in načina uveljavljanja upravičenih stroškov so v poglavju 11 javnega povabila ter v sklenjeni pogodbi z nami.